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从HR的角度看自考:自考学历到底有没有用??
发布时间:2018-12-03 点击量:41


我们先来看看两位HR是怎么看待自考文凭的:


01

成人学历并非是鸡肋,而是一种自我提升的渴望及实现。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有时企业就是要求本科学历。


能力再好的人被卡在这个学历上,HR也是很无奈。但是,如果真有这个学历,HR也很会开心。当然,这时的学历就是真正的敲门砖了。


在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用,但是学历却是助力,有了助力才能进入公司。


02

自考学历在遇上全日制大学时,确实没什么优势,大企业一般对于学历出处卡的还是挺严的。有的甚至非985,211不要!



所以,你觉得呢?

很多时候,HR的观点代表了社会对自考的看法。很多人对自考不了解,或者是深受高考统招的影响,对自考也存在了一定的误解。

自考经常遭受到质疑,自考文凭到底有没有用这是最现实的问题。

参加自考的同学可能有经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考,这是为什么呢?


首先、自考本科属于国家教育部承认学历,在教育部网站上可查。


那么,具体有哪些用途?


01 找工作

自考是目前除统招外含金量最高的学历形式,国有企业,大型单位,一线城市认可读非常高。


02升职

很多人认为大学文凭没什么用,觉得只要自己工作能力有就行。现实情况是,你有能力,那么你的同事们呢?到底谁升职?肯定是学历高的,这个是人力资源管理的基本原则。


03出国留学

自考文凭受到欧美三十多个国家的认可。可以直接参加国外研究生考试,通过考试就读国外大学。如果没有,那只能从本科读起。


04考资格证


有些含金量较高的资格证对学历有一定的要求,没有达到要求,对不起,不具备报考资格。


05考公务员

有本科学历,可以留在市级以上单位工作或是可报考的岗位比较多。


06 落户口

一线城市积分落户政策,专科=60分;本科=80分,而落户只需要积累100分,即可(具体的积分落户政策请查看当地城市的规定)。否则即使你百万买房也落不了户。

显然,多一个学历多一份出路,有比没有好。

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